Felvételi és felmentése igazgatója személyi nyilvántartások, folyóirat „főkönyvi», № 19 2018

Bevezetéséről vagy ne szabjanak - nincs több kérdés!

Nem ritka, amikor egy könyvelő fizet egy bizonyos összeget a munkavállaló, kérdés: Ez fizetni a személyi jövedelemadó és a járulékok? És ha figyelembe vesszük adózási szempontból?

A dokumentum alapján, hogy ki pénzt a jelentés

A kibocsátás házipénztár lehet akár alapján írásbeli kérelmet az elszámoltatható személy, vagy a közigazgatási iratok a jogi személy.

A pénz mellett a jelentés nem feltétlenül adja ki a készpénz

Házipénztár, beleértve A vásárlás a benzin, meg tudja adni a munkavállaló nem csak készpénzben, hanem átutalással lefordítani a „fizetés” kártyát.

Megváltozott a forma számla

Így a számlán, az új grafikon 1a „típusú kódot az árut.” Úgy tervezték, az exportőrök áruikat EAK országokban.

Mennyi ideig kell tartani az „elsődleges”

Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.

Lesz büntetést korai fizetések

Ha a fizetést fizetett alkalmazottak új meghaladó időszakban két hét napjától a foglalkoztatás, akkor nem lesz szabálysértés. De csak azzal a feltétellel, hogy a jogi követelményeket az időzítés és gyakorisága tekintetében is tiszteletben tartják az összes többi alkalmazottnak.

NA Matsepuro ügyvéd

toborzás

STEP 1.Proverka jelölt rendező a „kizárás”.

Kinevezés az igazgatói tisztségre a felfüggesztett személyek (pl személy nem rendelkezik a bíróság a jogot, hogy elfoglalják a vezetői pozíció) tele van a szervezetnek a bírság akár 100 ezer. Rub. h. 2 evőkanál. 14.23 A Törvénytárra

STEP 2.Received tulajdonosok a döntést az igazgató kinevezését.

A döntés a választási igazgatók fogadja el a közgyűlés a tagok (részvényesek), vagy az igazgatóság, szeretnének, amelynek joghatósága által feltett kérdésre a m., 1. o, Art. 40 № 14-FL; n. 3 evőkanál. Törvény 69. № 208-FZ.

JEGYZŐKÖNYV № 4
Rendkívüli közgyűlés a résztvevők „Akvarell”

bemutatni:
Antonov Valery Vlagyimirovics - a részesedése a jegyzett tőke 50%
Kolmakov Aleksandr Vladimirovich - a részesedése a jegyzett tőke 50%

2. Authorize Antonova Valeriya Vladimirovicha aláírásáról szóló munkaszerződés nevében „akvarell” a Grazhevichem Ivan Dem'yanovich.

3. bízni az Grazhevicha Ivan Dem'yanovich benyújtási kötelezettségét a regisztrációs hatóság az előírt határidőn belül a jogszabály dokumentumok regisztrációjukat az egységes információs következtében változik a változás az általános igazgatója „Akvarell”.

Antonov Valerij Vlagyimirovics

Kolmakov Aleksandr Vladimirovich

És, ha a tag (részvényes) csak egy van, az igazgató kinevezését kiadott egy határozatot m Art. 39. № 14-FL; n. 3 evőkanál. 47. A törvény № 208-FZ. Meg lehet kivitelezni, hogy.

MEGOLDÁS № 3
Az egyedüli résztvevője „Akvarell”

Az egyetlen tagja „Akvarell” Antonov Valerij Vlagyimirovics

Antonov Valerij Vlagyimirovics

STEP 3.Oznakomlenie rendező a helyi előírásoknak.

Mielőtt felveszi a szükséges tájékoztatni az igazgatót festett minden helyi rendeletek a cég kapcsolatos jogaikat és kötelességeiket, mint egy alkalmazott (belső előírások, szabályozások bér, stb.) Art. 68 LC RF. Logikus, ha teszi a tagok (részvényesek), aki jogosult aláírni a munkaszerződést.

<если> Igazgató által megválasztott közgyűlés tagjai (részvényesei), az elnök vagy résztvevő (részvényese) az engedélyezett döntést a tárgyalás;
<если> Igazgató nevezi ki az igazgatóság, az igazgatóság elnöke vagy felhatalmazott személy által Az Igazgatóság döntése.

Ha a résztvevő (részvényese), és csak egy kinevezett igazgatója magát, be tud jelentkezni a munkaszerződés mindkét oldalon:

Ha a rendező által megválasztott közgyűlés résztvevői, a munkaszerződést, hogy írja alá a az ülés elnöke

A munkaszerződésben a rendező köteles ugyanazokat a követelményeket kötött megállapodásokat a közkatonák alkalmazottak és a művészet. 57 LC RF. Beszéljünk néhány jellemzője az ilyen szerződés:

az igazgató köthet határozott idejű kutyák p Art. 59 LC RF. Ebben az esetben, ha a társaság alapszabályában kimondja, hogy a rendező kell megválasztani egy bizonyos ideig, akkor a szerződés megkötésekor az SRO para. 1, Art. 40 № 14-FL; Nos. 2, 3 evőkanál. Törvény 11. № 208-FZ. Ez bármi lehet, még több mint 5 éve a cikket 58. 275 TC Hungary;
Vezető lehet állítani a próbaidő legfeljebb 6 hónapig Art. 70 LC RF. És akkor is, ha a kinevezés utáni előzte Alapokmánya szerinti kiválasztási eljárás, így ugrott az 5. cikk 70. 275 TC Hungary;
a munkaszerződésben nem kell tartalmaznia a feltétele a teljes felelősség, és egy külön szerződés nem szükséges annak megállapításához, ezt a felelősséget. Ahogy a rendező és ez így lesz, hivatalból felelős szervezet által okozott közvetlen tényleges uscher b n. 1, Art. 243. Art. 277 TC tartozik.

Mt. vannak speciális felmentési okot iránymutatások és bekezdéseket. 9, 10 Art. 81. Art. 278 TC RF. Adjon nekik a munkaszerződésben nem szükséges. Például, a résztvevők (tulajdonosok, igazgatósági) bármikor megszüntetheti a munkaszerződés a rendező hiányában is, hogy bármilyen érvényes okok és bázisok Dn. 2, Art. 278 TC RF. Azonban ebben az esetben meg kell fizetni a rendező kártalanítási összeg nem kevesebb, mint 3-szoros Foot havi átlagkereset és a művészet. 279 TC RF.

STEP 5.Izdanie érdekében hivatalba lépését.

Ebben az esetben a rendező alá kell írnia, és nem csak a munkaadók, hanem a munkavállalók számára a grafikon megismertetése érdekében. Meg kell tenni 3-dnev ny nappal hivatalba lépése után, s art. 68 LC RF.

STEP 6.Vnesenie foglalkoztatási nyilvántartást.

LÉPÉS 7.Vozlozhenie funkcióinak vezetői számvitel.

Ha a vállalat nem rendelkezik főkönyvelő, a rendező tehet számviteli maga kibocsátó Prica zsaru. "G" o. 2 evőkanál. 6. törvény 21.11.96 szám 129-FZ.

Korlátolt Felelősségű Társaság „Akvarell”

Rendelési szám 14k

Mint minden más munkavállalók, a rendező akkor szükség van egy személyi igazolvány az űrlap T-2 Megjegyzések jóváhagyott. Felbontás № 1; 12. o. rendelet.

zsákvászon

STEP 1.Prinyatie tulajdonosai határozatot utasítsa el a rendező.

Ha egy rendező elutasítja megszűnése miatt a munkaszerződés vagy saját akaratukból, a résztvevők (tulajdonosok, Igazgatóság) külön döntés megszüntetését az igazgató hivatali hogy ez nem szükséges. Más esetekben, akkor szükség van rá.

Az igazgató lehet utasítani az ugyanazon okból, mint a többi munkavállaló és a művészet. 77 LC RF. De az Mt. előírja neki, és különleges okok miatt. Például, rendezők lehet utasítani esetén:

A közgyűlésen (igazgatóság) a döntést, hogy megszünteti a munkaszerződése és n. 2, Art. 278 TC Hungary;
elbocsátás csőd szervezet jogszabályoknak megfelelően fizetésképtelenségi és para. 1, Art. 278 TC Hungary;
önkényes döntések, amelyek kárt okozott az ingatlan a szervezet és 9. o. Art. 81 TC tartozik;
Egyetlen súlyos megsértése feladataik az első bekezdés. 10. cikk. 81 TC tartozik;
Kizárás és n. 11 st. 77. f. 8. v. 83 TC tartozik.

STEP 2.Preduprezhdenie a közelgő elbocsátás.

Attól függően, hogy a felmondás indoka a munkaszerződés alapján a felek, különösen a következő figyelmeztető kifejezések:

<если> Igazgató lemond saját kérésére, értesítenie kell a tulajdonosok (a fedélzeten) nem kevesebb, mint 1 u dagasztó Art. 280 TC Hungary;
<если> munkaszerződés távon a rendező figyelmeztetni kell a közelgő elbocsátás előtt 3 nappal lejárt a munkaszerződés és a művészet. 79 LC RF. Ez kell, hogy a jogosult személy által történő bérlésére vagy a döntést a közgyűlés (például, az elnök az igazgatóság, a tagok (részvényesek) összehívja a közgyűlés). Csak hinni és szakértők Munkaügyi Hivatal.

Shklovets Ivan Ivanovich

Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási

„Az eljárás megszüntetése a munkaszerződés miatt lejártakor annak távú munkavállalói értesíteni kell írásban legalább 3 naptári nappal megelőzően az elbocsátás. Ez a rendelkezés nem ír elő semmilyen kivételt a szervezetek vezetőit. Így a fej legyen írásban, hogy megakadályozzák a végén a munkaszerződést. Egy ilyen parancsot ad, mint általában, képviselői a tulajdonosok, akik azt az utasítást kapta, hogy kössön a fejét a munkaszerződést. Ha a tulajdonos az, amit ő csináld magad tovább. "

Itt egy példa a figyelmeztetés.

Igazgatója „Akvarell”
EA Romanov

Figyelmeztetés megszűnésekor a munkaszerződés

Tagja „Akvarell”

Az elmúlt napokban a végrehajtási hatásköreit, hogy utasítsa el az igazgató ad ki, hogy az ő elbocsátása formájában T-8, és betette az aláírás a vizsgálat és a művészet. 84.1 TC Hungary; Iránymutatás jóvá. Rendelet 1. számú Ha ő nem, a regisztrációs elbocsátás, elvileg az egyik elég megoldások tulajdonosai (Igazgatóság). Egyetértünk ezzel és a Munka Ügynökség.

„Minden ügyekben a regisztrációs elbocsátás a fej, megoldódnak a tulajdonos szervezet vagy általa felhatalmazott személy által. Az, hogy a felmondás a fej elfogyott. A munkafüzet 4. oszlopban azt jelzi, a tulajdonos a megoldást is. "

Shklovets Ivan Ivanovich
Rostrud

De ha egyszer törvényei szerint egy ilyen megrendelés is szükség van, akkor a csekket nem lehet kizárni követeléseket trudinspektsii.

STEP 4.Vnesenie rögzítése lemondását a munka könyv.

A felvétel után meg kell tenni az aláírás a felelős személy magatartása munka könyvek (ez lehet maga a rendező), és a tömítés a szervezet. És akkor kézzel bemutatni a rendező a rekord az elbocsátás és 35. o., A szabályzat.

STEP 5.Vnesenie bejegyzéseket személyi kártya T-2.

Ennek alapján az elbocsátás befejezése érdekében a formáció a személyi igazolvány rendező forma № T-2 és kérheti, hogy raspisats én 41 n szabályzat .; Iránymutatás jóvá. Felbontás № 1.

LÉPÉS 6.Raschet a rendezővel és a kibocsátás a munka könyv.

Az utolsó munkanapon az igazgató szükséges aláírást (a főkönyvi könyveiben munkásmozgalom) kiadni egy könyvet, és a munka összegek megfizetésére miatt ez művészet. 84.1 TC Hungary; Nos. 35. Szabályok 41. Emlékezzünk vissza, hogy a számítás szabadság halad a kifizetés note-számítás formaszám 61-T iránymutatás jóvá. Felbontás № 1.

HEAD figyelmeztet

Rendező - ugyanaz munkás. Ezért nem volt probléma semmilyen adót sem FSS sem trudinspektsiey szükséges kiadni ugyanazt a létszámot papírok, mennyi és bármely más munkavállaló.

Ne hagyja figyelmen kívül a vámok által megállapított Mt., hogy dokumentálják a munkaviszony a rendező, bár ő volt az egyetlen résztvevő (részvényes) a társaság. Tedd ki a munkaszerződés, megrendelések standardizált formák és egyéb szükséges papírokat. Így kevesebb lesz a követelések és trudinspektorov és FSS tisztviselőinek és az adóhatóságok. Valóban, nincs kötelező személyi okmányok trudinspektory cég lehet bírságot megsértése feltűnően munkaügyi jogszabályokat. 1 evőkanál. 5.27 Az igazgatási kódex. szervek FSS - megtagadják utasítás. A adó igyekeznek kizárni az eredményszemléletű javára a rendező a „nyereséges” fizetni a munkaerő-költségek és a n. 1, Art. 252. Art. 313 NK Magyarország; n. 2 evőkanál. Törvény 9. Az 21.11.96 szám 129-FZ.