Szakmai tapasztalat a munka, biztosítás, nyugdíj - Jogi portál Ukrajna

  • a (teljes) - időtartamra hatósági munka, megerősítette a rekordot a munkafüzetet. Rangidősség lehetnek olyan dolgok, mint a teljes, redukált és speciális szakmai tapasztalattal. A törvény Ukrajna „On Nyugdíjbiztosítási” fogalmát teljes élményt főleg, hogy megkülönböztessék az idő az ellátásokra való jogosultság a nyugdíj
  • biztosítás (nyugdíjazás) - ez az időtartam, amely alatt a személy, akivel szemben kötelező állami nyugdíjbiztosítási és amelyek fizetnek havi díjak összege nem lehet kevesebb, mint a minimális biztosítási díj (24. cikk, törvény Ukrajna „kötelező állami nyugdíjbiztosítási”.)
  • különleges - ez a teljes időtartama egy adott munkát a mindenkori típusú munka, amely a jogot, hogy egy korai találkozót a munkaerő-hely
  • türelmi - időtartamra munka egészségtelen, veszélyes, vagy speciális körülmények között egy teljes munkanap. A lista a produkció, munkák, foglalkozások, a pozíciók és mutatók, amelyek a foglalkoztatási időszak tudható be csökkentett szolgálati időt hagyott jóvá a Minisztertanács Ukrajna
Mi tapasztalatokra van szükség a nyugdíjra?
Mit tartalmaz a nyugdíj (biztosítási) tapasztalat?

Szerint a törvény Ukrajna „kötelező állami nyugdíjbiztosítási” fizetés nélkül hozzájárulás a nyugdíjalap a biztosítási tapasztalata a nyugdíjas számítani:

  • hadkötelezettség
  • az ellátást a fogyatékos gyermek
  • katonai (nem sürgős) Szolgáltatás
  • szülési szabadság
  • hagyjuk gyermek gondozása 3 éves korig
  • Sürgős alternatív (nem katonai) szolgálat
  • felfüggeszti az első, vagy a részvétel ellenségeskedések
  • Az időtartamú külföldi tartózkodás feleség vagy férj diplomaták üzemelés közben
  • fogyatékosság miatti munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés
  • feladatait nevelőszülők gyermekotthonok családi típusú
  • szolgáltatás a félkatonai bányamentő egységek és mentőegységek törvényei alapján hoztak létre Ukrajna
  • beérkezésének határideje a pénzügyi támogatás a szakmai képzés / átképzés és továbbképzés, valamint az az időszak, munkanélküli-ellátásban részesülő
  • gondozó fogyatékkal I. csoport, az idősek, állandó ellátás (millió svéd korona), vagy elérte a 80 éves kor, ha a visszavonás hordozza üresjárati épkézláb ember
  • képzés és felsőfokú szakosított oktatási intézmények, iskolák és képzések, továbbképzés és átképzés, posztgraduális, doktori és klinikai rezidensi
  • A tartózkodás alatt a feleségek tisztek, tiszthelyettesek és katonák egy hosszú férjükkel a területeken, ahol nem volt lehetőség a foglalkoztatási, a különleges (nem több, mint 10 év)
Milyen dokumentumok megerősítik nyugdíjra jogosító szolgálati?

További részletes információ a dokumentumokat, és hogyan kell megerősíteni az idő nyugdíj - itt.

Milyen az nyugdíjra jogosító szolgálati nyugdíj?

Nyugdíjra jogosító szolgálati Ukrajna számítják hónapokban. Ugyanakkor, kevesebb mint egy hónap munka lehet visszakövetelni a biztosítási időszak teljes egészében, ha a befizetett összeget a hónapban hozzájárulás a nyugdíjalap nem kevesebb, mint a minimális díj. Ha valamilyen okból a biztosítási díj kifizetésre került egy kisebb méretű, ezt az időszakot kell szerepeltetni a biztosítási időszak egy teljes hónap a feltétele a megfelelő pótdíjak (PF által alkalmazottak kezelésével alkalmazott). Egyik fizetés, a biztosítási időszak arányában határozzák meg fizetett járulékot (az előírt képlet törvény).

A folytonosság időt kell figyelembe venni, amikor a nyugdíjak kiszámításakor?
Ez figyelembe veszi a külföldön szerzett tapasztalatok a design hely Ukrajnában?

Jellemzők számviteli tapasztalat, külföldön szerzett, feltéve, hogy a rendelkezésre álló nemzetközi megállapodások hely biztonsági és Ukrajna között az állam, ahol az ukránok dolgoznak. Például a kinevezését helyek Ukrajnában figyelembe venni biztosítási időt, ami a környező országokban: Örményország, Grúzia, Kazahsztán, Magyarország, Fehéroroszország, Azerbajdzsán, Üzbegisztán, Tádzsikisztán, Moldova, Türkmenisztán, Kirgizisztán. arra a következtetésre jutottunk az úgynevezett területi szerződéseket ezen államok, azaz hely kell nyújtani összhangban a törvény az állam, amelynek területén a nyugdíjas lakik.

Mi a teendő, ha nincs minimum biztosítási idő a nyugdíj?

Az Art. 26. A törvény „A kötelező állami nyugdíjbiztosítási” a személy jelenlétét a minimálisan szükséges biztosítási tapasztalat ad neki a jogot, hogy regisztrációs nyugdíj elérésekor egy adott korban. Ennek hiányában a szükséges szolgálati idő esetében a nyugdíj, akkor lehet, hogy kössenek megállapodást az önkéntes részvétel a kötelező állami nyugdíjbiztosítási rendszer. Ez lehetőséget biztosít arra, hogy megvásárolja a biztosítási időszak, de nem több, mint 5 éve.

  • személyek, akik elérték a 16 éves, és nem tartozik a kötelező nyugdíjbiztosítási § szerint. 11. A törvény „A kötelező állami nyugdíjbiztosítási”
  • külföldiek és hontalan személyek állandó lakóhellyel, dolgozó Ukrajna
  • Ukrajna állampolgárainak állandó lakóhellyel vagy külföldön dolgoznak
Ami mennyit lehet kapni eltöltött hely?

Tegyük fel, a nyugdíj egy személy hiányzik 3 évben (azaz 36 hónap) biztosítás. Kiszámítása a méret a kiegészítő kifizetések, melynek képlete:

  • D - kiegészítő támogatást a hiányzó nyugdíjra jogosító szolgálati
  • C - a biztosítási díj a minimálbér az arány az ERU - 22%
  • K - faktor kompenzáció értéke, amelyet egy összegben kifizetés (lásd az alábbi táblázatot).
  • M - a hónapok számát korom, ami nem elég a nyugdíj

Így azt az összeget, meg kell fizetni a nyugdíjalap vásárlására három év tapasztalatai 40550,4 hrivnya (36 hónap × 1126,4).

Kérjük, vegye figyelembe, hogy a növekedés a minimálbér, a kártérítés összegét az egyes év után, a vásárolt növekedni fog.