Szeretné tudni, hogy a kérdések - a fizetés, a magazin „főkönyvi», № 21 2018
A pénz mellett a jelentés nem feltétlenül adja ki a készpénz
Házipénztár, beleértve A vásárlás a benzin, meg tudja adni a munkavállaló nem csak készpénzben, hanem átutalással lefordítani a „fizetés” kártyát.
Megváltozott a forma számla
Így a számlán, az új grafikon 1a „típusú kódot az árut.” Úgy tervezték, az exportőrök áruikat EAK országokban.
Mennyi ideig kell tartani az „elsődleges”
Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.
Ősszel kizáró okok a nyilvántartásból lesz
Adókedvezmény az ingatlanok magánszemélyek: Mit kell tudni
Milyen fizetési veszik figyelembe kiszámításakor a fizetési előleg
Munkaügyi Minisztérium magyarázta az eljárást a bérfizetés első felében a hónapban.
LA Yellin, közgazdász, könyvelő
Szűrővizsgálat a könyvelők és a munkaadók
Könyvelő kell foglalkozni nemcsak figyelembe veszi a fizetést, hanem a jellemzői annak számítási, indexálás, és így hogyan kell fizetni azt. Kínálunk egy teszt, amellyel meg lehet ellenőrizni és frissíteni tudásukat a témában a fizetést.
1.In a szervezet nem rendelkezik rendelkezések indexelése fizetések. Vezető időről időre emelni a fizetését, hogy valaki a munkások, parancsokat osztogatott. Feltételezhetjük, hogy a szervezet megfelel a követelményeknek bérindexálási miatt a fogyasztói árak emelkedése?
a) Igen, mert a munkáltató növeli a béreket.
b) No. Ez nem indexelt.
2.Stepanov állást vezetője a parketten. Feltételei szerint a munkaszerződés a fizetését egy bizonyos százaléka az eladások. Ha az értékesítés nem, nem lesz fizetése. Van-e jogi ilyen feltétel a szerződésben?
a) Nem, nem legálisan. Még ha az értékesítés nem lesz alkalmazottja fizetés nélkül ne maradjon.
A munkáltatók, akik fizetnek a bérek borítékok, séta vékony jégen. Ha a szabályozó hatóságok ulichat cég, hogy részt vegyenek a „szürke” rendszerek, akkor nem látszik a kis
4. A megbízás az igazgató Verkhovtsev munkás küldték üzleti úton egy 10 napos időszak. Sem a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés, vagy bármely helyi normatív aktus nem határozza meg, különösen a fizetési napon gondolkodású alkalmazottak. Kell-e számítani, és kifizeti a fizetést Verkhovtseva utazási napot?
a) Nem, meg kell tölteni, és fizessen átlagkereset.
b) Meg kell, mert az utas továbbra is dolgozik a szervezetben, és elküldte azt a megrendelések vezetője.
5. A kollektív szerződés előírja, hogy a fizetést az alkalmazottak át a bankkártya elszámolások keretében megnyitott fizetés projekt. Új alkalmazott levelet írt a fizetését át a kártyát venni egy másik bank. Lehet-e egy szervezet megtagadja tőle?
a) Igen, mert a kifizetés a fizetés szabályai kifejtett kollektív szerződést.
b) Nem, a munkavállalónak joga van választani, hogy ő keresi a fizetést.
6.Rabotnik Kereskedelmi Világszervezet (fizetés -. 30 000 rubelt) írt egy nyilatkozatot, mondván, hogy az ő fizetése át az elektronikus pénztárca. Lehet-e egy szervezet fizetni fizetések az elektronikus pénz?
a) nem kapnak fizetést, akkor egyszerűen hagyja a box office. Többé nem kell tennie semmit.
b) Nyilatkozat a kérdését fizetések előtt Svetlov nevét kell letenni, „letétbe”, és hagyja a pénz a kezében, mielőtt visszatért Svetlov, ha a megengedettnél egyensúly készpénzben.
c) A fizetés Svetlov kell mennie a bankba.
8.Buhgalteru munkát rendszertelen munkaidő kollektív szerződés hivatkozik pótszabadság - 3 naptári nap évente. Munka után 11 hónapig, egy könyvelő akarja, hogy a nyaralás 28 nap, és kapnak pénzbeli kártérítést 3 napon át. Lehetséges ez?
a) Igen, egy ilyen csere üdülési kompenzáció lehetséges.
b) Nem, mert a könyvelő nem utasítani.
9.Rabotnik nem volt pihenés 2 évig nem fog lemondani. Havazás 56 nap pihenés.
Azt akarja, hogy a nyaralás 28 napig, míg a fennmaradó 28 nap éves szabadság, hogy kártérítést kapnak. Nincs jobb szervezet kártérítést fizetni?
a) Igen, így van. Végtére is, része a kompenzáció helyébe szabadságot legfeljebb 28 naptári nap.
b) Nem, nem. Kompenzáció nyerhető neotgulyanny hagyja csak, ha az elbocsátás.
10.U minden titkárok a szervezet ugyanazt a munkát felelősség és képesítéseket. A személyzeti táblázat a helyzetét „titkár” van beállítva fizetése egy villát a 20 000 és a 30 000 rubelt. Ez törvényes?
b) Nem, még ha fizetsz neki a pénzt, akkor nem fizet.